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    来源:http://www.chuaichai.com 发布时间:2019-10-08 点击数: 86

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      中层干部岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁: 你们好! 感谢公司,感谢竞聘这个平台,使我能有机会 站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲 的勇气和力量。 所以在此向各位真诚的道一声:谢谢! 我叫 xxx,25 岁,大学本科学历。 今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家 会认为我太年轻,缺少资本,中层干部竞聘演讲稿但是我为什么能站在这个竞聘 的演讲台上,是因为我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机 会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的, 如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。中层干部竞聘演讲稿前辈 们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人 的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。 两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人 的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知 识,并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什 么时候都是我的一个财富。我感谢他们。 经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益, 持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作 者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩, 经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作 用,中层干部竞聘演讲稿但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和 创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进 一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新 的阶段有更进一步的发展。 如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点: 1) 收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况 (包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和 信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈 判)等,努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目 部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后 盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我 们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性。 2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一 起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼 阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们 就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理 的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益 的最大化。 3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什 么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所 以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有 了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和 资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。 4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血 液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培 养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更 多的熟悉业务的人才。 最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充 实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位。 文章来源: