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    升职申请书简短范文-员工升职申请书范文

    来源:http://www.chuaichai.com 发布时间:2019-10-08 点击数: 101

      升职是员工热切盼望和期待已久的事情,那么关于员工升职申请书,该怎么写呢?下面是学习啦小编精心整理的员工升职申请书范文,供大家学习和参阅。

      我叫---,于**年7月1日进入文胜肥业,根据公司的需要,担任业务员一职,09年7月至10年3月为普通业务员,10年3月至9月20日担任初级纵队长,负责濉溪市场.本人工作认真、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导每旬交付的任务目标,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.

      在做业务中,难免出现一些小错误需要领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也让我不断的成熟,使我在处理问题时考虑得更全面,避免类似失误再次发生.在此,我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

      随着时间的推移,在公司已经一年多了,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使我对未来更有信心,看到企业的发展,我想积极提升自己,挑战自己,所以想到办公室担任储运工作。在领导的帮助下,同事的配合下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使储运工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.

      我担任储运先做两件事:一是有计划的发货,要严、要细;二是调动储运驾驶员的积极性;

      1、要有计划性的发货,有些货在旺季,要先加工不能随时走货,要随时和生产保持联系,保障有发货计划的同时又有货的先发走,需要生产的要及时报计划,以确保货物在最短的时间内送到客户手中,以免影响客户销售;

      2、对各片区发来的发货计划要严审严查,杜绝造假行为,以免为客户和公司带来不必要的麻烦;

      其次,就是调动储运驾驶员的积极性。这又存在三个问题分别销号问题、运费结算问题和运输距离问题。

      1、关于销号问题,要告诉驾驶员哪些情况不能销号,我总结以下9种情况:

      把这些情况以书面的形式告知每个司机,使其熟记在心,避免类似情况的发生;

      2、运费结算问题。我们内部的车辆还好些,特别是旺季时需要调用外部车辆,运费要及时核算和结账,以免影响公司形象和驾驶员的积极性,以至于会耽误车辆的使用;同时在使用外部车辆时要严格按使用流程来安排,以免为公司造成损失;

      3、运输距离的问题。司机都愿意跑长距离路又好的地方,以至于距离近路况差的货难运到,我准备采取以下三个结合,来解决这些问题:

      我知道只做这些还远远不够,在实际操作中还有很多问题,但我会积极努力的遇到问题想办法解决问题,做到不拖拉、不隐瞒;同时也积极提高自身管理能力,尽量自己能想办法处理的问题不去麻烦领导。我相信在领导的指导下,我有信心越做越好。

      本人姓名,男,现年24岁,**年成为正式党员,**年7月凯师毕业,升职申请书简短范文**年5月取得小学教育教学专业大专毕业证。自**年1月参加工作以来现已有11年的教年。**年5月被聘为小教一级教师,**年11月获得小教高级资格,现已符合小教高级十级教师申报条件,特此提出申请。

      本人在小教一级任职期间,热爱祖国,热爱,拥护中国的领导,积极学习党的路线、方针和政策,忠诚党的教育事业,服从学校领导安排,工作态度认真,敬岗爱业,与同事关系融洽,关心学生,教书育人,为人师表。认真学习理论、“三个代表”的重要思想和党的十七大报告,认真学习落实科学发展观,能按质按时按量完成教育教学工作和第三阶段的“小继教工程”工作的各项任务。

      经过十一年来的教育教学锤炼,本人的教学理论和教学能力有了很大进步,教学水平有所提升。在各种教学教研活动中,本人曾参加过县、州、省不同级别的优质课、课堂实录、撰写教学论文等评比活动,获得了不同级别不同层次的奖项。

      一分耕耘一分收获,由于本人的意在改革、大胆探索、勇于创新,在教育教学实践活动中,近几年来学期期末统考,升职申请书简短范文学生都取得了可喜的成绩,本人曾多次被评为县级优秀教师、先进教师等次;在学校党支部和行政工作中,多次得上级领导的好评,同时也被评为优秀党员和优秀组织工作者等荣誉称号。

      总之,在工作以来,本人任劳任怨,尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得一定的成绩,特申请晋升为小高十级教师,恳请领导给予监督和支持,谢谢!

      我是77级本科生,1997年晋升副主任医师,**年响应公司和医院号召顾全大局不计个人得失而内退后,即先后在成都慈济医院,成都中山医院,青羊区中医院,成都康华医院,解放军452医院(三甲医院,升职申请书简短范文原成都空军医院),武警四川省消防总队医院打工,由于内退生活费才700多元,还要供女儿读书,因此从未间断临床医务工作。在成都慈济医院,曾不顾领导的不当指示冒着自赔几十万和被判刑的危险,成功抢救了两例年仅三十多岁的,五官科手术出现五官科危重情况经五官科医师抢救无效的病人;在成都中山医院担任大内科主任,为其完善了基本的医疗制度;在青羊区中医院,有病人送我200元红包,有病人送我手工精制皮鞋和一包袜子,我都主动及时交给了该医院领导;在解放军452医院体检中心任总检医师,曾为不少长期医治无效或效差的病人明确了诊断;在武警四川省消防总队医院体检中心,试用几天便将我定为咨询专家,总检医师,还像高年资军医一样,参加了新兵复查体检,并为该中心提供了不少建议被采纳;同时,长期负责成都康华医院(有50多张病床)大内科工作,每周日为其查房,看专家门诊,平时特别是晚上时时都得为其处理疑难危重病人,半夜三更也是召之即来,没有加班费,我只是想作为医生,特别是成飞医院医生,应当救死扶伤;目睹我的能力,资历和工作成绩,该院早就对外广为宣传我是内科主任医师,最近,我又听同事说出来打工后今年才回单位去晋升了高级职称,因此,我请求医院和公司允许我晋升主任医师;

      三,这也表明医院和公司对内退职工的关怀和一视同仁,不是把我们一脚踢开了事;

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